Ошибки, которые допускают переходящие в ИТ

Я тут готовила материал для нового вебинара, который пройдет в сентябре. И когда отвечала на один вопрос подумала, что вам это тоже может быть интересно.

Какие ошибки часто допускают люди переходящие в ИТ?
По мнению меня, как карьерного консультанта вот такие:

1. Идут на поводу у моды или маркетинга забывая или отодвигая на задний план собственные интересы и ценности. У меня есть кейсы, когда переход в ИТ пришлось делать дважды, потому что с первого раза была определена неподходящая профессия.

2. Что называется "розовые очки" и уверенность, что в ИТ все сказачно в любом месте. Нет. ИТ такая же сфера как и любая другая, тут тоже есть руководители-тираны или токсичные коллективы, но их можно обходить, если правильно построить план перехода.

3. Часто надеятся обойти систему.) Друзья, обойти систему порой действительно выходит, хоть и не часто, но что потом делать с последствиями обхода никто не думает. Была у меня история, когда девушка устроилась в крупную компанию на должность аналитика не имея при это действительного опыта работы. Она была стюардессой в прошлом, а на собеседованиях рассказывала про несуществующий опыт работы в ИТ. Собеседования она прошла, на работу устроилась, но чтобы ее выполнять пришлось нанимать ментора, которые первое время обучал и помогал с рабочими задачами.)

Но я уверена, что вы сможете меня отлично и содержательно дополнить.) Что еще знаете вы?