Тенденция к обучению своих сотрудников

Кончились старые – обучим новых. Компании начали радикально решать вопрос с дефицитом программистов, и денег они не жалеют.

Не стоит исключать обучение после обучения.
Когда закончил курсы про базовые навыки по профессии ничего не помешает пойти на профильные курсы от компании, в которую хочешь попасть. Таких возможностей, как вы видим, становится все больше.

https://www.cnews.ru/news/top/2024-07-29_starye_konchilis_obuchim