НЕ МОГУ МОЛЧАТЬ 🤬 Вторая часть разноса.

Приходит ко мне на консультацию СМО, 15+ лет опыта, все как надо. Зарплатные ожидания — 500к в руки. И что я вижу? Фото в резюме, человек говорит что оно классное и сделанное ИИ, а оно… ужасное. Понимаете? И качество плохое, и оно его не продает на 500к!

Другой кейс: ИТ-директор, хочет 1🍋 в руки и золотой парашют. Смотрю фото: пиджак Marks & Spencer, рубашка Zara. Взгляд уставшего инфраструктурщика.

Окей, скажете вы, но мы тут не все еще топы. Вот вам еще один собирательный образ: мидл+/сеньор специалист, не претендующий на C-level, но все же рассчитывающий на 300-400к в месяц. Фото в резюме: селфи из лифта, туалета (простигосподи!), фон – раздолбанная кафельная плитка. Или фото с прошлогоднего корпоратива, где обрезали коллегу, но в уголке все еще видно чужой локоть. Или фото со свадьбы, или то, где он на 10 лет моложе и в приличной рубашке. Могу перечислять бесконечно.

РЕБЯТА!!! Вы же продаете себя как дорогого специалиста, так зачем фотка, которая тянет максимум на середнячка?

👉 Правило простое:
Хотите 200к? Выглядите на 300к
Хотите 300к? Выглядите на 400к
Хотите 500к? Выглядите на 650к
Хотите 1🍋? Выглядите на 1,5🍋

На российском рынке фотка в резюме – это не просто картинка, а часть вашей упаковки. Если вас не видят лично, вас оценивают по фото и тексту резюме. И я не против ИИ, главное чтобы вы были похожи на себя, и выглядели до-ро-го.

Маякните, если нужны примеры классных фоток для резюме и инструкция как сделать такие дома.

Хотите прожарку фото? Кидайте в комментарии, вместе выберем, какое тянет на ваши деньги, а какое – нет 🔥