На днях ко мне на консультацию пришел кандидат на позицию мидл продакта. Отличный специалист, по скиллам все хорошо, техничка сильная. Начинаем разбирать собеседования, почему не получается выйти на финал и получить оффер.
И тут в речи всплывают фразы:
"Ну, в команде не все сразу уживаются, некоторые сотрудники несживались, но в целом норм"
"Проект растележился, но мы не колготимся"
"Выбираем из ящика тухлых помидоров, но как-то не летим с руководством"
Я выдыхаю, смотрю на него и понимаю: все ясно, качаем русскую речь.
Ребята, сейчас будет жестко, но как всегда честно: если в диалоге с нанимающим менеджером вам задают вопрос, а ответ звучит так, будто вы не доехали до города – шансы на оффер стремятся к нулю.
Мир уже давно не про "я просто программист, мне не надо говорить". А вот и надо! И да, DevOps-ам тоже! И да, какую бы роль вы сейчас не подставили – и ей тоже надо.
Коммуникации есть везде:
✔️ В команде – чтобы коллеги понимали, что вы хотите донести
✔️ Во взаимодействии с тимлидом / руководителем – чтобы правильно задать вопрос, предложить идею или рассказать о достижениях
✔️ Во взаимодействии с новичками – чтобы уметь правильно объяснить сложную тему
или, наоборот, объяснить что-то
✔️ В рабочих чатах, где порой каждый символ экономит время
✔️ На встречах с клиентами, партнерами, особенно если речь идет про pre-sale или заключение контракта
🚫 Слабая, неструктурированная или перегруженная сленгом речь – это блокер, даже если технические навыки у вас отличные.
Что делать? Фильтровать базар, убирать непонятные / региональные обороты, учиться доносить мысли на чистом русском (или английском, if you know what I mean).
Какие самые эпичные фразы вы слышали или сами говорили на собеседованиях? Давайте соберем топчик в комментариях! 👇