TGViewer
Экономика внимания | Любовь Соболева Экономика внимания | Любовь Соболева @itbrand_rules · 822 subscribers
Post #713 117
Моя стильная стратегия: замечать и быть замеченной

Как получить максимум пользы на мероприятии

Я обожаю мероприятия с дресс-кодом: за ощущение праздника, за возможность легко завязать разговор простым обсуждением образов и за то, что я могу выгулять на них свою стилистическую фантазию. Такие выходы дают мне максимум интересных знакомств и позитивный заряд от общения.
Но не только это. Как человек, который работает в рекламе и любит продавать, я, конечно же, заметила: продуманные выходы прекрасно работают на привлечение контактов. Расскажу о стиле как стратегии — на примере одного выхода на мероприятие с дресс-кодом.

В прошлом году мероприятие Серебряного Меркурия попало ко мне в ленту в стильном сиянии белого. В этом году — тотал блэк и Luxury Grunge, «сочетание несочетаемого»: роскошный бомж или обедневшая аристократия. Это стиль-оксюморон, построенный на парадоксальном союзе эстетики бунта и блестящей роскоши.
Дресс-код задал мне задачку, потому что по своему цветотипу — холодное лето — я почти не ношу чёрное, и в моём гардеробе его практически нет. Этот стиль был совсем не про меня, и я долго думала, как интегрировать его в свои архетипы по Кирби, систему «Мне идёт» и свой цветотип.

Замечать и быть замеченной

Цель, которую я ставила перед своим выходом, была очень простой: замечать и быть замеченной.
Я люблю общение и стараюсь создавать для него максимум условий. Но даже если вы интроверт и вам тяжело знакомиться, знайте: дресс-код — это почти племенная механика. Люди в одежде, объединённой общей идеей, неизменно начинают воспринимать друг друга как часть одной стаи, команды, сообщества. Стены недоверия и защиты рушатся, и люди становятся гораздо более открытыми к знакомству и общению. А значит, вы можете обратиться практически к любому человеку.

Подготовить своего персонажа

Начала я с программирования персонажа. Я размышляла так: все в чёрном, тёмный бал, ведьмы… Первый образ, который пришёл мне в голову в соответствии с моим архетипом по системе «Мне идет», — тёмная королева Ренессанса.
В ИИ я заложила свой типаж по системе Кирби, систему «Мне идёт», параметры цветотипа, добавила дресс-код и попросила собрать образ в рамках моего типажа. В итоге получился образ в духе «ограбила бабушкин сундук».
И даже если вы не любите всё это, вот вам идея: отнеситесь к подготовке как к игре — и дело сразу пойдёт легче.

Как замечать

Всегда сложно начать знакомиться. Вот вы пришли, вокруг все в образах, глаза разбегаются. Кто-то уже болтает, кто-то ужинает. Чувство неловкости и стеснения.
В этот момент я начинаю искать знакомые лица. Моё негласное правило: если я видела человека два-три раза в тусовке, я обязана познакомиться. Итак, у меня уже есть два контекста для общения: первый — поговорить о костюме, дресс-коде и самом мероприятии; второй — наконец познакомиться с уже примелькавшимися людьми.
Обычно я встаю у столика и ловлю знакомых — так постепенно собирается первое общество.

Как быть заметной

Знакомство по методу солнца — это когда вас замечают первыми.
Вы делаете свою маленькую подиумную проходку. Ко мне подходили, гладили горжетку, хвалили колье и вуалетку. А я в это время узнавала судьбы, новости, карьерные движения и интересы человека.
Я всегда продумываю свою интеграцию в событие так, чтобы стать частью концепции, частью большой идеи мероприятия.
И, конечно, не забываю отражать всё самое замечательное в соцсетях: себя, тех, с кем познакомилась, кого встретила, что заметила.

Каждый мой выход — это акт управления вниманием. Когда становишься на этот путь, больше не существует «просто одежды» или «просто выхода». Яркий образ для меня — это осознанное управление впечатлением, присутствием, вниманием. Это реклама.
Либо вы сами направляете взгляд аудитории на себя, либо оставляете это на волю случая.

Собрала видео своих сборов и выхода на мероприятиие с дресс-кодом лакшери грандж тотал блэк #стильнаястратегия
  • 🔥 1
More from @itbrand_rules
  1. Oct 16, 2026Три месяца менторинга: как проект офлайн-мероприятий перешёл от клубной модели к спонсорск…
  2. Oct 15, 2026Сотворчество: три практики развития корп культуры из премии ИнтерКомм 2025 Готовилась к ра…
  3. Oct 9, 2026Реклама не для рекламы. Как привлечь внимание, когда категория перегрета: кейсы Yota, Точк…
  4. Sep 26, 2026Диалог как способ исследования. По обе стороны микрофона Когда я записала свой первый подк…
  5. Sep 17, 2026Бизнес-завтрак «Отделы тянут бизнес в разные стороны» Болевая точка почти каждой растущей…
  6. Sep 17, 2026Приглашаю на кофе 29 сентября, будем обсуждать темы управленческим разрывов и исследовать…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →