🚀 От Копилота к Автопилоту: Глава II

Продолжаем публиковать результаты нашего эксперимента, в котором «совет» из трех нейросетей (Gemini, Grok и DeepSeek) смоделировал будущее рынка труда в России на 10 лет вперед. Начало тут

Если в первые годы (2025–2027) мы наблюдали «битву фильтров», то следующий этап - это качественный скачок.

⭐️ Глава II: 2028–2030 годы. Эпоха верификации и предиктивного найма

ИИ больше не просто помощник. В этот период инструменты рекрутмента эволюционируют от поиска к точному прогнозированию.

🔍 Что нас ждет в эти два года:

😀Предиктивный найм: ИИ учится не просто находить резюме, а предсказывать успешность кандидата в конкретной компании.
😀Верификация как наука: Подтверждение навыков перестает быть формальностью и становится точным, измеримым процессом.
😀Прозрачность: Найм превращается в предсказуемую бизнес-функцию с четкими метриками.

Разбираем детальный сценарий того, как прогностические модели изменят правила игры, в новой статье в блоге.

👉 Читать 2 главу здесь

#ИИ #тренды #рекрутмент #карьера #блог

Продолжение: часть 3

От каналов Будущее наступает 🚀 и О людях и работе 😊