Все про увольнения. Читайте новый спецвыпуск журнала «Важное кадровику»

В экосистеме «Кадровый обзор» опубликовали новый спецвыпуск журнала «Важное кадровику». Тема – увольнения.

В этом спецвыпуске⬇️
 
❗️Важно знать:
➖Принуждение к увольнению: что может грозить работодателю
➖В каких случаях можно уволить по инициативе работодателя

💬Ответы экспертов:
➖Можно ли сократить предпенсионера
➖Как уволить работника на испытательном сроке
➖Можно ли предоставить отпуск без содержания с последующим увольнением
➖Можно ли не компенсировать отпуск за ненормированность, если работник до увольнения был на длительном больничном

❔Как действовать работодателям:
➖Увольнение по соглашению сторон законно, если есть добровольное волеизъявление работника
➖Работника, который написал заявление об увольнении по собственному желанию, нельзя уволить «по статье» позже срока
➖Нельзя отменить приказ об увольнении без согласия работника
➖Увольнение за прогул при фактически сложившейся дистанционке — недобросовестное поведение работодателя

Номер уже доступен в экосистеме «Кадровый обзор».

Если вы еще не подписчик, то можете попробовать экосистему «Кадровый обзор» в течение целого месяца всего за 1049 руб*.

Получить доступ на 1 месяц 👍

*- Стоимость с НДС

Реклама АНО ДПО Институт профессионального кадровика ИНН:9704123051 erid:2W5zFHYcjS9