ЕФС-1 об увольнении не заменяет уведомление о прекращении права на пособие по уходу за ребенком 
При увольнении работника, получающего ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, работодатель в течение трех рабочих дней должен уведомить СФР о прекращении права на такое пособие. Об этом напомнил Верховный Суд (Определение СКЭС Верховного Суда РФ от 26.06.2026 № 306-ЭС26-1071). Он указал, что возможность СФР сопоставить данные из разных источников не освобождает работодателя от направления уведомления и не препятствует взысканию убытков.
 
Утвердили Рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет
В конце 2025 года Президент РФ Владимир ПУТИН дал ряд поручений по вопросам подготовки кадров для экономики № Пр-270 ГС. Во исполнение этих поручений Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям утвердила 26 июня 2026 года Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет. Вы можете скачать документ по ссылке в тексте новости на сайте «ИПК».
 
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям