1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Депутаты хотят распространить дни по уходу в ст. 262 ТК РФ на инвалидов с детства 
Работодатель предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Статус «ребенок-инвалид» действует до достижения возраста 18 лет, а с 18 лет при сохранении инвалидности присваивается статус «инвалид с детства».
Группа депутатов предложила дополнить ст. 262 Трудового кодекса гарантией для родителей (опекунов, попечителей) инвалидов с детства I группы. Право одного из родителей (опекуна, попечителя) на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц сохраняется после достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет для ухода за ним в случае, если указанный гражданин признан в установленном законодательством РФ порядке инвалидом с детства I группы, нуждающимся по заключению медицинской организации в постоянном постороннем уходе.
 
С 1 сентября 2026 года вступит в силу новый Порядок выдачи медицинских справок и заключений
Трудовой кодекс обязывает в ряде случаев подтверждать отсутствие медицинских противопоказаний к определенной деятельности медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Например, наличие медзаключения обязательно при привлечении к сверхурочной работе инвалида (ст. 99 ТК РФ).
С 1 сентября 2026 года начнет действовать Приказ Минздрава России от 15.04.2026 № 286н «Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений». Он заменит действующий сейчас Приказ № 972н.
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN

Летний курс «Кадровые решения-2026» | Кадровый обзор |Курс по увольнениям