1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Депутаты предлагают расширить полномочия регионов по установлению запретов на привлечение иностранцев
В настоящее время субъекты РФ наделены правом ежегодно устанавливать запрет на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности, но только в части тех, кто работает по патенту (п. 6 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). При этом есть категории трудовых мигрантов, которые могут работать без патента. Например, граждане стран-участниц ЕАЭС.
Группа депутатов внесла на рассмотрение Госдумы проект изменений в ст. 18.1 закона № 115-ФЗ (законопроект № 1271595-8). Она предлагает исключить из пункта 6 слова «осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов». В случае принятия поправки субъекты РФ смогут устанавливать запрет на привлечение любых иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности.
 
Роструд считает законным отмену приказа об увольнении
Роструд рассмотрел ситуацию, когда сотрудницу сократили, но она в день увольнения открыла больничный лист, и работодатель отменил свой приказ об увольнении (вопрос № 249582 от 25.06.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).Ведомство отметило, что действия работодателя законны. В качестве обоснования Роструд сослался на ст. 81 Трудового кодекса, которая запрещает увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности.
Отметим, что в аналогичной ситуации Пятый КСОЮ приходил к выводу, что работодатель не может в одностороннем порядке, без согласия работника, отменить приказ об увольнении, поскольку после его издания трудовые отношения между сторонами прекращены (Определение Пятого КСОЮ от 12.01.2023 № 88-477/2023).
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
Летний курс «Кадровые решения-2026» | Кадровый обзор |Курс по увольнениям