Изменения по увольнениям 2026. Важно всем кадровикам

📈Все больше компаний сообщают о вынужденных сокращениях персонала, при этом растет и количество трудовых споров, связанных с увольнением сотрудников. И чаще суды выигрывают именно работники, т.к. работодатели не учли последние изменения и неправильно оформили документы. Что срочно проверить и скорректировать у себя в компании, узнаете в одном из блоков на предстоящем 14 ежегодном кадровом форуме.

💬Свои рекомендации по этой теме даст Евгения КОНЮХОВА, юрист по трудовому праву, начальник сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант.

Увольнения: изменения 2026
⏩Упрощение увольнения «потерявшихся» сотрудников;
⏩Новые правила отзыва заявлений об увольнении;
⏩Электронные уведомления об увольнении;
⏩Упрощение увольнения за прогулы.

Вся программа форума:
⏩Поправки при работе с персональными данными 2026;
⏩Новые требования к локальным нормативным актам (ЛНА) по оплате труда;
⏩Упрощение увольнения за прогулы;
⏩Расширение возможностей срочных договоров;
⏩Изменения в порядке обязательного психиатрическоео свидетельствования;
⏩Основания для прекращения трудового договора с иностранными гражданами с 1 марта 2026 года;
⏩Новые формы СФР;
⏩Квотирование рабочих мест и другие льготы для участников СВО.

Смотреть всю программу форума 👀

Узнать про участие в форуме ⭐