TGViewer
Институт профессионального кадровика Институт профессионального кадровика @ipk2020 · 13.8K subscribers
Post #4718 1.7K
Представляем вам традиционный дайджест по самым важным новостям недели😍

Если вы применяете суммированный учет рабочего времени или хотите его ввести, посмотрите запись вебинара экосистемы «Кадровый обзор» «СУРВ — эффективный инструмент управления нагрузкой». Его провела 6 апреля 2026 года эксперт Института Валентина МИТРОФАНОВА.

🗣В частности, спикер рассказала, почему применять СУРВ работодатель имеет право только при невозможности соблюдения установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени и почему это ключевой момент, на который обращают внимание надзорные инстанции при проведении контрольных мероприятий.

Подписчики экосистемы «Кадровый обзор» могут посмотреть вебинар и получить презентацию бесплатно.Если вы еще не подписчик, оформите пробный доступ к экосистеме и оцените ее преимущества — скачивайте без ограничений любые полезные документы для работы и смотрите любые вебинары по изменениям.
Подробнее смотрите в видео ▶️

В оплате междувахтового отдыха районные коэффициенты и северные надбавки не применяют
Верховный Суд РФ рассмотрел дело, в котором гражданин хотел признать норму Положений о вахтовом методе работы недействующей в части неприменения районных коэффициентов и надбавок при оплате междувахтовогоотдыха. Его бывший работодатель их не начислял. Верховный Суд РФ отказал (Решение ВС РФ от 26.02.2026 № АКПИ25-826).
Подробнее на сайте
 
В оплате переработок учитывают все предусмотренные системой оплаты труда выплаты работнику
До сих пор не разработали свою методику расчета оплаты за сверхурочную работу? Результат вам не понравится, если за вас сумму выплат посчитают трудовой инспектор, судья или прокурор. Роструд разъяснил, что при расчете оплаты за переработки надо учитывать все стимулирующие и компенсационные надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, фактически выплачиваемые работнику (вопрос № 243985 от 03.04.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).
Подробнее на сайте
 
Суд принял доказательством переработок данные пропускной системы
Работодатели, которые не ведут точный учет рабочего времени и не следят, чтобы работники покидали объект по окончании рабочего дня, рискуют потерять деньги на оплате сверхурочной работы. (См. Определение Первого КСОЮ от 10.03.2026 № 88-6593/2026).
Подробнее на сайте

Минтруд хочет изменить Правила квотирования рабочих мест для инвалидов
Работодатели с численностью свыше 35 человек обязаны квотировать рабочие места для инвалидов. Правила квотирования утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709, и Минтруд хочет внести в них изменения. Он уже представил на общественное обсуждение проект поправок (ID проекта: 166934).
Подробнее на сайте
 
СФР может проверить сведения об инвалидности, а работодатель — нет
Любая компания может столкнуться с претензиями от СФР при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности. Очередной конфликт с Фондом разрешился в суде (Постановление 8-го ААС от 04.03.2026 по делу № А75-14986/2025).
Подробнее на сайте
 
Читайте нас также в МАХ, ОК, DZEN

14-ый кадровый форум | Кадровый обзор |Практикум польготникам
  • ❤ 3
  • 👍 1
More from @ipk2020
  1. Oct 10, 2026Трудовые изменения 2026: тренды, риски и системные изменения Что изменилось во втором полу…
  2. Oct 9, 20261️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ Единая предельная величина страховой базы в 2027 году может составить 3 311 0…
  3. Oct 8, 20261️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ При выплате пособия при сокращении право на пособие по временной нетрудоспосо…
  4. Oct 7, 20261️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ При выплате пособия при сокращении право на пособие по временной нетрудоспосо…
  5. Oct 7, 2026📉Сокращения и увольнения 2026: повышенные риски для работодателя За 9 месяцев 2026 года,…
  6. Oct 6, 20261️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ Работодатель обязан вывести с территории отстраненного сотрудника Работник пр…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →