1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Если программы нет в ЕИСОТ, обучение подтверждают протоколом
Вы уже сталкивались с ситуацией, что работника надо обучить по программе работ повышенной опасности, которой нет в реестре ЕИСОТ? И, соответственно, нельзя внести сведения в базу Минтруда о том, что специалист прошел обучение и проверку знаний по этому направлению.
Минтруд разъяснил, что по в этом случае прохождение подготовки подтверждает протокол проверки знаний. А внести запись в реестр и получить регистрационный номер можно будет позже, когда программа появится в реестре (Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250).
 
Наказать уполномоченного по охране труда можно без согласия профсоюза
А вы знали, что между Трудовым кодексом и Законом о профсоюзах № 10-ФЗ есть противоречия? Так по ст. 25 Закона № 10-ФЗ уполномоченного по охране труда можно привлечь к дисциплинарной ответственности только по согласованию с профсоюзом. Но такой нормы нет в Трудовом кодексе.
Конституционный Суд решил эту коллизию. Он указал, что Трудовой кодекс не устанавливает требование о получении согласия профсоюза на применение дисциплинарного взыскания к работнику. Норма Закона о профсоюзах ему противоречит и потому не применяется (Определение КС РФ от 12.03.2026 № 610-О).
 
Разобрали типичные ошибки в применении СУРВ 
Если вы применяете суммированный учет рабочего времени или хотите его ввести, вам пригодятся запись и презентация вебинара экосистемы «Кадровый обзор» на тему «СУРВ — эффективный инструмент управления нагрузкой». Его провела 6 апреля 2026 года Валентина МИТРОФАНОВА.
Посмотреть запись и презентацию вебинара можно в экосистеме «Кадровый обзор». Если у вас нет подписки, оформите пробный доступ.
Оформить доступ
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»
 
Читайте нас также в МАХ https://max.ru/ipk2020

14-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Практикум по льготникам