Какие пункты нужно обязательно включить в трудовой договор с иностранцем❓
 
➖Как прописать в договоре информацию о получении работником медицинской помощи?
➖Как с помощью правильных формулировок избежать ситуаций, при которых работодатель отвечает за самодеятельность работника?
➖Чем полезен договор с отложенной датой вступления в силу?
➖Могут ли оштрафовать работодателя за отсутствие у работника миграционного учета?
➖В каких случаях необходимо истребовать миграционную карту?
 
🗣Ответы на эти и другие сложные вопросы по миграционному учету, вы узнаете на новом вебинаре: «Алгоритм трудоустройства иностранных работников: работа с документами»

🗓Дата:  20 апреля, 10:00 МСК
Спикер: Евгений ВОЛОДИН, эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства
 
Вебинар доступен по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если у вас еще нет подписки, то можете оформить пробный месяц всего за 999 руб.

За этот месяц Вы получите:
⏩Еще 5 новых вебинаров от экспертов
⏩2 новых выпуска электронного журнала «Важное кадровику» (+ архив всех вышедших номеров)
⏩4 новых памятки по кадровым процедурам с рекомендациями
⏩Доступ к архиву всех прошедших вебинаров (150 + записей)

Расскажите, подробнее про доступ ✅
 
Реклама АНО ДПО Институт профессионального кадровика ИНН:9704123051 erid:2W5zFJhcak9