Участники СВО: трудоустройство, гарантии, особенности увольнения

👀Вопросов по работе с участниками специальной военной операции становится с каждым днем все больше:
⏩Какие гарантии необходимо предоставить участнику СВО
⏩Когда участник СВО может пойти в отпуск
⏩Как оформить возвращение к трудовой деятельности
⏩В каких случаях действует запрет на увольнение сотрудника
⏩Какие есть исключения и особые условия увольнения
⏩Что должен знать работодатель о медицинской и социальной реабилитации

➡️Эти и другие сложные темы по работе с участниками СВО вы подробно разберете на новом практикуме: «Особенные кадры 2026: оформление, риски, основания для увольнения»

🗓Дата: 28 апреля, 10:00 (мск)
👩‍💻Спикеры⤵️

Татьяна ГЕЖА, эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству

Юлия БУСЫГИНА, эксперт по трудовому законодательству и расчету заработной платы
Помимо особенностей работы с участниками СВО, разберете, как правильно оформлять документы с инвалидами, внешними и внутренними совместителями, с другими особыми категориями сотрудников.

Подробная программа практикума

🎁Бонус – вы получите готовые документы по теме:

🗄 Алгоритм действий работодателя при установлении работнику инвалидности
🗄 Алгоритм увольнения по медицинским показаниям
🗄 Образец уведомления о праве инвалида отказаться от привлечения к работе в выходной, командировок, сверхурочной работы
🗄 Памятка «Как внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству»
🗄 Памятка «12 вопросов про трудовые отношения с участниками СВО»

Расскажите, как попасть на практикум 🔥