🆕НОВОСТИ

📑 Минтруд представил поправки в Трудовой кодекс по оплате межвахты при увольнении
Если вы применяете вахтовый метод работ, то вам нужно знать о новых правилах компенсации работнику при увольнении неиспользованных дней междувахтового отдыха, положенного за переработки на вахте. В феврале 2026 года Конституционный Суд принял Постановление № 5-П на эту тему, и уже в марте во исполнение этого Постановления Минтруд представил на общественное обсуждение поправки в ст. 302 Трудового кодекса (ID проекта: 166139).

📑 Женщине не сократили рабочее время — суд обязал оплатить сверхурочку
А вы помните, что женщины, работающие в сельской местности, по закону не могут трудиться более 36 часов в неделю с сохранением оплаты как за 40 часов? Учтите эту гарантию, чтобы не встретиться с работницей в суде. Три инстанции поддержали женщину в аналогичном споре (Определение Второго КСОЮ от 12.02.2026 по делу № 88-4046/2026). Поскольку работодатель гарантию не предоставлял, зарплату надо пересчитать с учетом сверхурочной работы. Организация должна ее оплатить, а также компенсировать женщине задержку средств и моральный вред.

📑 СФР разъяснил нюансы подачи ЕФС-1 при ликвидации компании
Когда бизнес закрывается, работники могут уволиться заранее, не дожидаясь прекращения деятельности юрлица. СФР разъяснил, как сдавать ЕФС-1 в таких случаях (Письмо СФР от 02.03.2026 № 19-20/9793).

🔔 Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»
 
Читайте нас также в МАХ https://max.ru/ipk2020

Мастер-класс по ЕФС-1 | Кадровый обзор | Практикум по льготникам