Чек-лист для проверки согласия на обработку персданных в связи с новыми штрафами

Кадровые службы обязательно сталкиваются с необходимостью оформить согласие на обработку персональных данных.

⏱Согласие обязательно должно соответствовать требованиям из Закона № 152-ФЗ: быть конкретным, предметным, информативным, сознательным и однозначным. Если ваш шаблон документа уже такой — отлично. Если нет — придётся дорабатывать форму. Проверьте себя по нашему чек-листу, чтобы не попасть на штрафы.

 
Скачайте и используйте в работе уже сейчас 🔥