Обновить знания, получить штраф в 1 млн. руб. или закрыть компанию?

На фоне продолжающегося дефицита кадров в России, все больше компаний приглашают иностранных специалистов. При этом многие работодатели, кто давно работают с иностранцами, особенно из ближнего зарубежья, считают, что уже знают все процедуры оформления работников.

❌Однако это далеко не так. Сейчас, после каждого изменения законодательства необходимо полностью пересматривать документы компании. То, что работало в прошлом году, сегодня может привести к большим штрафам (до 1 млн. рублей и выше) или к более серьезным последствиям: лишение свободы и приостановка деятельности компании.

Поэтому, чтобы избежать ошибок и полноценно разобраться в этой теме, приглашаем вас на курс: «Трудовые отношения с иностранными работниками»

🗓9 февраля 2026 г. мы обновили курс с учетом последних поправок и добавили изменения в занятия:

⏩Как привлечь иностранных работников и минимизировать риски для бизнеса.
⏩Оформление приема на работу иностранных граждан.
⏩Особенности регулирования трудовых отношений с мигрантом.
⏩Прекращение трудового договора с мигрантом.
⏩Уведомления работодателя в контролирующие органы.
⏩Сложные вопросы в сфере регулирования трудовых отношений с иностранными работниками.

Смотреть подробную программу>>>

👨‍💻Автор и спикер курса: Евгений ВОЛОДИН - Юрист-практик в сфере миграционного законодательства

Записаться на курс 1️⃣