Когда безопасность становится личным делом

ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №14. Разбираем номинацию «Работа без опасности».
#гид_номинанта

Инструктажи, правила, обучение, кампании по охране труда. Тема серьёзная, но это не значит, что говорить о ней нужно только языком регламентов.

🏆 В номинации «Работа без опасности» ждут проекты по охране труда, предотвращению травм и защите сотрудников, а также обучающие и коммуникационные инициативы, которые помогают формировать культуру безопасности.

Это могут быть большие программы для всей компании, игровые и образовательные форматы, кампании вокруг ключевых правил или проекты, которые помогают сотруднику увидеть в безопасности не формальное требование, а часть ежедневной работы.

В прошлом году победителями стали:

🥇 1 место. ООО «ЕВРАЗ»
«Безопасность — дело каждого»

🥈 2 место. «Красцветмет»
«7 ключевых правил безопасности: как серьёзную тему сделать личной историей каждого сотрудника»

🥉 3 место. «Норникель Спутник»
«Начнём с безопасности. Формирование культуры безопасности»

Уже по этим проектам видно: о безопасности можно говорить по-разному. Через личные истории, понятные правила, вовлечение сотрудников и системную работу с культурой.
Хотите посмотреть, как финалисты представляли такие проекты жюри? Включайте запись онлайн-защит шорт-листа номинации «Работа без опасности». Там можно увидеть презентации участников, аргументацию и вопросы экспертов.

👉 Смотреть онлайн-защиты номинации «Работа без опасности»

Если в вашей компании есть проект, который помогает людям работать безопаснее и меняет отношение к охране труда, покажите его профессиональному сообществу.

👉 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026