📊Как ЕВРАЗ научил сотрудников управлять рисками каждый день
Повышение культуры безопасности невозможно без изменения ежедневных решений людей. В ЕВРАЗе это стало отправной точкой трансформации системы охраны труда.
💡Сегодня в #кейсомания победитель премии InterComm 2025 в номинации Работа без опасности — ЕВРАЗ «Безопасность – дело каждого»
Анализ несчастных случаев показал, что в большинстве ситуаций ключевым фактором было поведение сотрудников. Поэтому компания сосредоточилась не на усложнении правил, а на понятных инструментах, которые каждый может применить здесь и сейчас.
🎯Так появились три фокуса коммуникаций:
- соблюдение Кардинальных требований безопасности,
- использование инструмента Отказ от небезопасной работы
- и фиксация микротравм.
Результат:
🌟96% аудитории знают, что такое КТБ
🌟94% аудитории понимает, что за нарушение КТБ они будут уволены
🌟92% аудитории знают, что должны отказаться от работы, если не могут выполнить её безопасно
🌟82% аудитории откажется от работы, если не сможет выполнить её безопасно
🌟94% аудитории знают, что должны сообщать о микротравмах
🌟73% аудитории обязательно сообщит о микротравме, если такое с ними случиться
⬆️ Смотрите запись онлайн-защиты, чтобы подробнее узнать, как был устроен проект и какие решения дали наибольший эффект.
Премия проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, ООО «Оператор Газпром ИД»
#InterComm2025
InterComm