И дело не только в кофе, печенье и корпоративах.
Сервис исследований «Анкетолог» опросил 2000 работающих россиян из офисных компаний и выяснил, как сотрудники воспринимают экономию на условиях труда.
👉 55% опрошенных за последний год хотя бы раз покупали что-то для работы за свой счёт. Чаще всего канцелярию, чай и кофе, воду, бытовые принадлежности, мобильную связь или интернет. При этом 61% тех, кто тратился сам, не получили компенсации.
Только 17% заметили сокращение офисных расходов в этом году, но 57% считают, что работодатель экономит на сотрудниках.
И когда это ощущение появляется, последствия выходят далеко за пределы офиса. Среди тех, кто заметил сокращение затрат, 60% сообщили о снижении мотивации, 45% стали меньше доверять руководству, а 43% задумались об уходе.
При этом сотрудники вполне готовы к разумной экономии. 60% согласились бы временно отказаться от части офисных бонусов — например, снеков, кофе, подарков или корпоративов. Но рабочую технику, воду, канцелярию и нормальное рабочее место большинство всё-таки считают ответственностью работодателя.
Получается, вопрос не столько в размере затрат, сколько в сигнале, который получает человек: компания оптимизирует расходы или начинает экономить уже на базовых условиях работы?
ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK