Меньше шума, больше конкретики

#вайб_недели — майский видео-воркейшн, исследования, новости премии ИнтерКомм и авторский взгляд на 1 мая и на программу wellbeing

📚 В колонке Елены Рязановой про 1 мая — неожиданный поворот: мы часто приписываем сотрудникам страхи, которых у них нет. Пока внутриком пытается «объяснить» применение ИИ, сотрудники просто берут и адаптируются. Если давно не пересматривали свои представления о ЦА, советуем прочитать текст целиком на сайте.

🎬 Стартовал наш видео воркейшн с Ильей Недоля, и это как раз про то, как перестать усложнять. Первый урок уже вышел: разбираем локацию, учимся видеть кадр и собирать историю из простых вещей. Телефон, внимание и немного практики — всё, что нужно. Подключайтесь к «Чекапу внутрикома», скоро продолжение.

🎤 На онлайн-митапе со спикерами курса «Каналы и инструменты внутрикома» снова вернулись к системности. Обсуждали, почему набор каналов больше не работает и как из хаоса собрать внятную экосистему. Много точек, с которыми хочется поспорить, но именно это и ценно. Запись уже в VK, посмотрите и сверитесь со своей практикой. А если понимаете, что пора собирать систему, а не добавлять ещё один канал, сейчас как раз идёт набор на курс.

📊 И самый трезвый сигнал недели — исследование ЭКОПСИ. Вовлечённость падает уже пятый год подряд. Люди меньше верят в будущее, раздражаются из-за встреч и всё хуже понимают, что происходит в компании. Здесь внутриком оказывается в ключевой роли: не сгладить, а объяснить. Разобрали выводы подробнее — переходите читать полный пост.

🏆 В премии ИнтерКомм обновили блок «Мастера коммуникаций»: появилась «Легенда индустрии», усилили фокус на лидерах и специалистах, отдельно пересобрали «Команду года». Видно, что акцент смещается с проектов на людей, которые за ними стоят. Если планировали участвовать, сейчас самое время подать заявку до повышения цен.

📚 Кстати о книгах. Мы снова смотрим на рынок корпоративных изданий и пытаемся понять, это всё ещё редкий проект или уже новая норма. Запустили исследование и зовём вас поучаствовать. Это тот случай, когда один короткий опрос помогает собрать общую картину и аргументы для бизнеса.

🔗Пройти опрос:

https://forms.yandex.ru/u/69f0672149af47333dcf6ebc

🧩 И ещё один важный сдвиг — в подходе к wellbeing. В новой колонке Дарьи Федоровой звучит простая, но часто игнорируемая мысль: программа благополучия — это не набор активностей, а система, у которой есть задача и результат. Если сейчас у вас это скорее «что-то полезное», чем инструмент, текст точно стоит прочитать.

В итоге вайб недели получился довольно точным: меньше шума, больше смысла, меньше отдельных активностей, больше попыток собрать из них работающую конструкцию.

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK