КТО ГОВОРИТ

🎙 «Читательское внимание: поймать и удержать» – слушаем подкаст.

В эпоху информационной перегрузки и клипового мышления внимание читателя стало самым ценным ресурсом. Средний пользователь тратит <15 сек на принятие решения: будет ли он читать ваш текст. А значит задача внутрикома (как копирайтера) так построить свой текст, чтобы превратить случайного "прохожего" в вовлеченного "участника".

В этом выпуске подкаста разбираем механизмы внимание, ищем триггеры для спящего мозга и разбираем правила хороших заголовков.

СЛУШАТЬ ПОДКАСТ⤵️

✔️Яндекс

✔️MAVE

✔️CastBox

✔️ApplePodcast

Слушайте и пишите свои комментарии🔥

#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком

Визуал во внутрикоме: как сделать материалы читаемыми и современными

Хороший визуал — это не про «красиво», а про понятно и удобно. От него зависит, заметят ли сотрудники сообщение или пролистают дальше.

👉 Подробнее о том, как выстраивать систему контента внутри компании — от визуала до аналитики — на курсе «Контент-менеджмент».

📌 Чек-лист современного визуала во внутрикоме:
1. Читаемость — важнее дизайна.
Крупный шрифт, контрастный фон, минимум украшений. Даже сильная идея не сработает, если её трудно прочитать.
2. Единый стиль.
Фирменные цвета, шрифт и структура карточек помогают быстро узнавать контент компании.
3. Простота и воздух.
Один экран — одна мысль. Не перегружайте деталями, оставляйте свободное пространство.
4. Фото и лица — всегда плюс.
Реальные сотрудники вызывают доверие. Стоковые фото используйте только нейтральные и естественные.
5. Инфографика — для сложных тем.
Схемы и визуальные акценты помогают усваивать информацию быстрее, чем длинные тексты.
6. Проверяйте контраст и выравнивание.
Ровные поля, читаемые цвета и чёткие акценты создают ощущение профессионального уровня.

📱 Что использовать:
Canva — быстро собрать карточки и шаблоны без дизайнера (работает с VPN);
Flyvi — удобный российский аналог Canva, подходит для командной работы;
Figma — для системного оформления и визуальных гайдов;
Remove.bg — чтобы убрать фон с фото за секунду;
Coolors — для подбора цветовых сочетаний.

🎯 Визуал должен помогать считывать смысл, а не отвлекать от него.

Если хотите научиться создавать визуальный контент, который работает на цели компании и повышает вовлечённость сотрудников — курс «Контент-менеджмент» даст все инструменты: от визуала до аналитики.

➡️ Подробности и регистрация

#контентменеджмент #школавк

🪄 Волшебство начнется через неделю!
28 октября распахнутся врата в удивительную Страну InterComm — туда, где магия слов и дел творит настоящие чудеса!
В самом сердце ЦДП развернётся великолепный праздник профессионального мастерства, где каждый найдёт свою звезду вдохновения!
#InterComm #внутренниекоммуникации #конференция #волшебство #профессионалы
В этом волшебном путешествии вас ждут:
• 700 чародеев коммуникаций поделятся своими секретами мастерства
• Сокровищница знаний с самыми ценными кейсами
• Кристаллы мудрости о трендах грядущего десятилетия
• Волшебный портал для живого общения с коллегами
• Звёздные истории успеха от признанных мастеров
Моё выступление пройдет на сцене “Мышление и структура”. Обсудим итоги исследования «Роль и место внутренних коммуникаций 2025».
• Ключевые направления развития и вызовы внутренних коммуникаций
• Структура и задачи современной службы внутренних коммуникаций: как выстроить эффективную систему
• Тренды в каналах и контенте: что работает сейчас и будет актуально завтра
• Портрет внутрикома: опыт карьера, навыки и компетенции

Погрузитесь в атмосферу волшебства, где каждый разговор — это искра вдохновения, а каждая встреча — новая звезда в вашей профессиональной галактике!
✨ Спешите попасть на это чудо!
👉 Программа и билеты по ссылке
🎁 Магический бонус: используйте промокод AMBASS при покупке билета и получите скидку 10%!
Не упустите шанс стать частью самого яркого события в мире внутренних коммуникаций!

Жду вас 28 октября. Ваша Анна Несмеева

Визуальность: способ быть понятым

Почему коммуникация через визуал — картинки, фотографии, инфографику — становится всё более популярна и эффективна?

Рассказывает Анна Несмеева - смотрите на нашем сайте

#школавк #контентменеджмент #визуал

Правила хорошего видео

Короткие видео — один из самых эффективных инструментов внутренних коммуникаций. Но именно из-за своей простоты их часто делают “на бегу”: без сценария, смысла и звука.

👉 Подробнее о том, как выстраивать систему контента внутри компании — от форматов до инструментов — на курсе «Контент-менеджмент».

Чтобы не тратить ресурсы впустую, сохраняйте чек-лист, который поможет делать короткие видео не «для отчёта», а для людей⤵️

Чек-лист хорошего короткого видео во внутрикоме:

1️⃣ Есть чёткая цель.
Что вы хотите — вдохновить, объяснить, познакомить или развлечь? Без цели видео превращается в фоновый шум.
2️⃣ Коротко и по делу.
Идеально — до 60 секунд. Лучше одно сообщение, чем три темы за минуту.
3️⃣ Живые люди, не дикторы.
Настоящие сотрудники вызывают доверие. Короткий формат особенно ценит естественность.
4️⃣ Простая речь.
Без “в рамках реализации стратегии”. Лучше: «мы запускаем новый проект».
5️⃣ Свет, звук, фон.
Минимум — видно и слышно. Никаких шумных переговорок и тёмных углов офиса.
6️⃣ Подписи и субтитры.
Большинство смотрит без звука — субтитры делают короткие видео доступнее.
7️⃣ Эмоция.
Живое выражение лица, улыбка, интонация. Короткое видео считывается за секунды — и эмоция сразу задаёт тон.
8️⃣ Призыв к действию.
Заканчивайте чётким шагом: проголосовать, ответить, посмотреть подробнее.

❗️Главное правило короткого видео — оно должно решать задачу коммуникации: быстро донести мысль и вызвать нужную реакцию.

Если хотите научиться создавать контент, который работает на цели компании и повышает вовлечённость сотрудников — курс «Контент-менеджмент» даст все инструменты: от планирования до аналитики.

#контентменеджмент #школавк

Что было на открытом лектории: «Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео»

Спикер: Татьяна Акимова — основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of People, 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры.

✅ Интервью — живой формат
Видео и подкасты с сотрудниками работают даже в серьёзных компаниях - например, в Газпроме. Они помогают показать внутреннюю культуру и вовлечь команду через реальные истории.

✅ Юмор и эмоции — ключ к вовлечению
Видеомемы — лёгкий и весёлый способ повысить настроение и удерживать внимание, особенно по пятницам.

✅ Динамичный монтаж — тренд
Ролик X5 Group стал примером того, как темп и монтаж делают видео «смотрибельным». Короткие сцены, живые эмоции — и контент удерживает внимание до конца.

✅ Без бюджета — реально
Компания Свежий ветер снимает видео прямо на смартфон. 80–90 сотрудников участвуют в создании видеоммо для корпоративного Telegram-канала — ноль затрат, максимум вовлечения.

✅ Метрики для оценки видео
Главные показатели — просмотры, вовлечённость, пересылки и глубина просмотра. Важно выбрать одну основную площадку для анализа, чтобы не теряться в цифрах.

🔜 Хотите узнать больше?

Смотрите запись эфира в нашем сообществе.

#открытыйлекторий #клубвк #контентменеджмент #видеоконтент #HR

Начинаем через полчаса!

📣Открытый лекторий: “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Видео сейчас снимают, кажется, все. Но как попасть в цель и не слить бюджет?

🔥Спикер: Татьяна Акимова, основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of people. 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры

⏰ Сегодня в 10:00 по мск

ССЫЛКА НА ПРЯМОЙ ЭФИР

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #контентменеджмент

📣Открытый лекторий уже завтра, 21 октября: “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Видео сейчас снимают, кажется, все. Но как попасть в цель и не слить бюджет?

✔️Какие ролики сейчас снимают компании и для каких целей?
✔️Видео как инструмент рекрутинга: какое видео сможет привлечь в компанию студентов и даже вахтовиков?
✔️Повышение вовлечённости в корпоративное обучение - как может помочь видео?
✔️Видеоподкасты в корпоративной среде, стоит ли пробовать данный формат?
✔️Как сделать видеоролик интерактивным и внедрить в него элементы геймификации?
✔️Идеи для коротких видео в телеграм, которые вы можете сделать уже сейчас и без помощи продакшна.

🔥Спикер: Татьяна Акимова, основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of people. 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры

⏰ 21 октября в 10:00 по мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #контентменеджмент

КТО ГОВОРИТ pinned Deleted message

Виды контента во внутренних коммуникациях: используй их все!

Внутренние коммуникации уже давно перестали быть просто каналом новостей от руководства к сотрудникам. Сегодня это полноценная экосистема, где контент становится инструментом управления корпоративной культурой, вовлечённостью и доверием.

О видах контента и их применении - читайте в статье

#школавк #корпоративноемедиа #контентменеджмент

Желаем вам энергичного понедельника🔥

Что вас ждет на этой неделе?

⚡️Тема недели — 5 видов контента: используй их все!

РАСПИСАНИЕ⤵️

Пн, 20/10

✔️Статья: "5 видов контента, которые сделают ваши коммуникации потрясающими"

Вт, 21/10

✔️Открытый лекторий “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Чт, 23/10

✔️Подкаст HR Blog Анны Несмеевой - поговорим о том, как удержать читательское внимание.

Пт, 24/10

✔️Обсудим итоги недели и поднимем настроение мемами.

В выходные – подборка интересных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.

🔔Включите уведомления, чтобы ничего не пропустить!

#школавк #календарь #расписание

Подборка вакансий этой недели в Москве⤵️

✔️Старший менеджер по внутренним коммуникациям

✔️Эксперт по внутренним коммуникациям

✔️ Менеджер по внутренним коммуникациям

✔️Специалист по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя

✔️Руководитель направления внутренних коммуникаций

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Что интересного мы узнали на этой неделе? Делимся новостями из других тг-каналов⤵️

🔵 (не)типичный HR рассказал, как происходит онбординг в Spotify

🔵Чек-листом идеального корпоратива поделился канал Поток

🔵Готовая инструкция успешного запуска нового продукта от Pressfeed

🔵 Почему соискатели отказываются от предложений? Рассказали на канале HR4PR

🔵Резюме + ИИ: как проверить кандидата, поделился Skillbox

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Обратная связь как двигатель внутренних коммуникаций

Чтобы внутриком работал, нужно знать, что на самом деле волнует сотрудников. Контент, который выявляет потребности и интересы команды, помогает управлению принимать решения, улучшать процессы и повышать удовлетворённость сотрудников.

👉 На курсе «Контент-менеджмент» мы учим создавать контент, который реально работает на вашу компанию.

Цель такого контента: понять ожидания и боли сотрудников, собрать информацию и использовать её для улучшений.

Форматы⤵️
✔️ опросы и анкеты;
✔️ обсуждения в корпоративных чатах;
✔️ формы обратной связи с конкретными вопросами.

Контент, который помогает собирать обратную связь, превращает внутриком в живой канал общения. Когда сотрудники видят, что их мнение учитывают, коммуникации действительно помогают улучшать бизнес-процессы и достигать результатов.

#контентменеджмент #школавк

5 идей, которые улучшат контент во внутрикоме

Как сделать внутренние коммуникации не формальностью, а живым пространством для людей?
Мы собрали для вас 5 идей, которые помогут добавить энергии и вовлечённости в корпоративную среду.

#школавк #корпоративноемедиа #контентменеджмент