ИМИСП

🎓 Что удивляет руководителей в обучении на программе «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA)?

В карточках читайте ответы действующих слушателей из Москвы, Минска и Тюмени 🔥

Они не только про формат, преподавателей, окружение… а даже про главный минус нашего обучения.

ИМИСП В МАКС

⚡ С 1 июня повышается стоимость программы «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA).

Если вы ждали знак, то это он!

Сегодня, когда многие руководители сталкиваются с ситуацией, где прежние подходы перестают давать результат, рынок диктует новые условия — нужно действовать на опережение.

Результата добивается тот, кто способен мыслить стратегически, управлять изменениями и принимать решения на уровне всей системы, а не отдельных задач.

🎓 С 1 июня 2026 года стоимость программы будет увеличена:
с 2 890 000 ₽ до 3 480 000 ₽

Как зафиксировать выгодные условия уточняйте у наших менеджеров:

Телеграм: @imisp_spb
Номер телефона: +7 (812) 614-12-45

Каких знаний не хватает топ-менеджерам — и почему это важно понимать HRD?

На уровне топ-команды проблема редко в опыте. Чаще в том, что управленческая реальность становится сложнее, чем набор привычных инструментов.

Об этом рассказывает Анастасия Арифулина — преподаватель ИМИСП, HR, управленец, основатель «Твой HR».

По её наблюдениям, большинство руководителей приходят к топ-позициям как сильные функциональные эксперты — в продажах, финансах, операционке. Но на новом уровне от них требуется другое: работать с неопределённостью, видеть бизнес как систему, принимать решения с учётом долгосрочных последствий и управлять не только процессами, но и средой.

Собрали ключевые управленческие навыки, которые становятся критичными на этом уровне, в карточках — листайте ➡️

Задача их развития всё чаще оказывается именно в зоне ответственности HRD и T&D. Не точечная прокачка компетенцией, а помощь лидеру в переходе на другой уровень мышления.

Эту тему будем разбирать на экспертной сессии:

«ЛИДЕРЫ × ТЕХНОЛОГИИ: архитектура устойчивого бизнеса»

🗓️ 28 мая, 16:00-20:00
📍 ИМИСП (очно + онлайн)

Обсудим:
🔹 какие навыки руководителей действительно влияют на устойчивость бизнеса,
🔹 как соединить развитие людей и технологии,
🔹 какую роль сегодня играет HR как партнер трансформации.

📎 Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь по ссылке!

‼️ Пятничная рубрика
#ИМИСПрекомендует

Анастасия Лапенко о книге Гэвина Кеннеди «Договориться можно обо всем!»

ИМИСП В МАКС

Они выбрали развитие в условиях неопределенности. А вы? 🎓

В ИМИСП стартовал новый поток программы «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA) 🎉

Сейчас время, в котором управлять стало сложнее. Больше неопределённости, больше давления на бизнес, выше цена решений. В такой ситуации идея пойти в длительное обучение часто откладывается — слишком много текущих задач, слишком мало ресурса.

Но рынок уже не ждет
стабилизации. Сейчас выигрывают те, кто быстрее адаптируется, умеет пересобирать модели и превращать новые ограничения в точки роста.

Нас очень вдохновляет видеть лица слушателей, которые, несмотря ни на что, выбирают развитие. Такие люди способны многое поменять и очень ценно сопровождать их на этом пути и вносить свой вклад в эти изменения.

🎓 В группе собрались собственники, топ-менеджеры и руководители из разных отраслей и городов. У всех разный опыт, но общие цели.

Нужна более чёткая управленческая логика, понимание, как устроен бизнес целиком, и уверенность в своих решениях.

Отдельная ценность обучения — люди рядом. Те, кто живёт в схожем управленческом контексте, с кем можно обсудить сложные вопросы и сверить свои решения. Постепенно появляется более устойчивая позиция: ясность в действиях, спокойствие в любых ситуациях, понимание, куда двигаться дальше.

Поздравляем участников нового потока с этим решением, которое точно повлияет и на бизнес, и на них самих 💙

К группе ещё можно присоединиться! Набор открыт до второго модуля, пропущенные занятия компенсируются.

📎 Подробнее о программе читайте по ссылке.