Невыдуманный учöный

Простите

"Мы выведем наше мероприятие на новый уровень, достаточно убрать из названия слово Международный и раздобыть презентеры с вирутальными указками. А ещё у нас будут шарфики и стикеры"

https://vk.com/video392004026_456244807

Все мы помним, что с 1 марта нельзя нам всякие англицизмы употреблять.
Поэтому, как мы уже выяснили, на следующей неделе нас ждёт
XXX Симпозиум "Нанофизика и наноэлектроника"
30-й Съборъ "Премалое Естьствословие и Премалое Янтарное Устроение"

Но и доклады должны быть соответствующие, так что вот вам примеры:
«Сторонные особенности светоиспускательного ответа сопряженных стояний в неразрывности в двумерных светосамоцветах с малыми островцами земли каменной и огнива»

«Сотворение тверди писальных для лучеписания огнивом и лучеписания невидимого»

«Изыскание ликов поглощения в сторонном пламенном самоцвете на основе скважины мерной с ртутью-землей и желтизной-ртутью-землей»

«Необычная сверхтекучесть в янтарных устроениях малой густоты и обычная сверхтекучесть в ковкой водородной стихии и водородиях ковких»

«Кружально-прямотоковое действо и тонковолновая чувствительность притягательных разнородных строений рода "железный притягатель — тяжкий ковкий"»

Безусловно, электрогитара сейчас прочно обосновалась среди всех жанров музыки, но для меня классическая гитара и нейлоновые струны навсегда остаются образцом настоящего богатства жанров и тембров.
https://youtu.be/6u84ZRbl4a4?si=LDEqCSc4YMyUQk7-

P.S. я пират старой школы, из тех, кто высекает на неподключенной и питается сырым мясом.

Штирлиц спал глубоко и спокойно, но ровно через 20 минут он проснётся. Это тоже одна из привычек, выработанная годами экзаменационных и зачетных сессий...

Конечно же он проспал пересдачу

Песня, аккорды которой я подобрал во сне

(3/3)
Мир организации работы конечно же не чёрно-белый. Любая структура может содержать те или иные черты в разных пропорциях. Представляется, что одна модель это абсолютное благо, а другая модель – страшное зло.
Но, как и всегда, имеет место быть теорема Эскобара в применении к этим крайностям. Хорошенько подумайте, проналазируйте тезисы выше. Как считаете, какая структура в той организации, где вы работаете?

(2/3) Продолжение интересных мыслей. Другой тип структуры это "индивидуалистский". Он характеризуется вот так:
* Сочетание конкуренции и кооперации в деятельности членов обеспечивается переходом к децентрализованным структурам с центрами прибыли, предпринимательским и внутрихозяйственным коммерческим расчетом
* Вместо властной иерархии – принцип увязки интересов (управление по целям, участие в управлении)
* Создание условий для свободного поиска возможностей и их полного использования
* Субъект интереса – личность работника
* Работа ищется или создается под человека (по его способностям, мотивам, целям)
* Организация изменяется, перестраивается и приспосабливается к каждому человеку
* Эффективность – насколько удовлетворены интересы и потребности каждого
* Человек отвечает сам за себя – суверенитет и свобода личности, развитие творчества и инициативы в работе
* Решения принимаются по принципу меньшинства или праву «вето»
* Интересы производства определяются интересами человека
* Его «сегодняшний» интерес превращается в «завтрашний» интерес организации
* Индивидуализм – основа морали и культуры – общечеловеческая мораль и здравый смысл
* Истинное, а не поддельное уважение к себе, расчет вместо веры
* Лояльность своим убеждениям – уверенность индивида в своей правоте

To be continued...

(1/3) Мне тут интересную мысль подкинули. Вот смотрите, можно попробовать охарактеризовать любую организацию следующим образом, по принципам её построения.

Например "корпоративная" структура. Вот её основные черты:
* Объединение людей через их разъединение по разным критериям
* Монополия на информацию и результаты
* Стандартизация деятельности и ее результатов, недопущение внутренней конкуренции
* Поддержка слабых и ограничение сильных (тенденция к уравниловке)
* Доминирование иерархических властных структур
* Источник власти – согласование интересов «разделенных» людей лидерами корпоративных организаций

Также в такой организации есть приоритет общих целей над индивидуальными:
* Ложная солидарность, групповщина
* Организация свободна по отношению к человеку
* Организация или все ее члены становятся над каждым человеком
* Организация всегда права
* Коллективная ответственность

Решения принимаются по принципу большинства или старшинства. Борьба меньшинства нередко заканчивается его уходом из организации. Борьба за сторонников развивает в руководителе политические способности в ущерб профессиональным.

Забавно, что при этом существует двойная мораль в поведении:
1) Индивидуализм не имеет права на существование и поэтому выступает в извращенной форме, игнорируя всякие правила – коррупция, взяточничество
2) Взятки могут брать все, но, не дай бог, кому-то попасться – на него выльется гнев всей организации

Конечно же среди сотрудников доминирует лояльность к организации, послушание и исполнительность, порождающие безответственность.

To be continued...

Небольшой косплей советского физика-ядерщика

Количество подписчиков канала перестало расти. Нужно выкладывать девушек и котиков! 😅

Пожалуйста, порекомендуйте канал друзьям 😉

Наставления молодым поколениям. Сейчас занимаюсь запуском некоторых простых, рутинных технологических процессов. Наталкиваюсь у молодого поколения с каким-то догматическим, старческим взглядом "ну вот же написано,что реактив N нужно применять строго способом Ъ и ни шагу в сторону". Мышление в лабораторной (а не производственной) технологии должно быть "творческим", свойства реактивов могут меняться от партии к партии и руку на пульсе необходимо держать всегда и каждый раз по установленной методике проверять и отрабатывать режимы каждой новой партии реактивов.

ТУ это не ГОСТ. А пиратский кодекс это свод указаний, а не жёстких законов.

Вчера наконец-то до нашей провинции добрался Валерий Сюткин (прошлый раз он пытался долететь на самолёте из Москвы, но рейс переносили как это сейчас бывает), на концерт которого мы сходили с большим удовольствием. Представление целиком состояло из старых хитов (новые песни, как известно, пишут те, у кого старые плохие), было всё очень динамично, весело и зажигательно даже на медляках. В общем 12/10

Прошу приобрести в лабораторию два ящика водки в целях обеспечения штатной эксплуатации дистиллятора

Вторая часть не-гайда про написание статьи всё ещё настаивается. Вот вам сияние плазмы над магнетронной мишенью из железа. Магнитным структурам быть!

Возвращение к закату!