TGViewer
HR-мудрость HR-мудрость @hrwisdom · 6.14K subscribers
Post #4075 143
🙀 Резюме стало больше. А нужных кандидатов — нет. Что делать рекрутеру в 2026 году?

Рынок труда изменился: вакансий стало меньше, кандидатов на рынке — больше, но привычная формула «разместить вакансию и поднять зарплату» по-прежнему не гарантирует результат.

Похоже, пришло время пересобрать рекрутинг.

📌 29–30 сентября с 10:00 до 13:00 приглашаем на онлайн-марафон «Пересборка рекрутинга — 2026».

За два дня разберем:

✔️ какие инструменты рекрутинга уже перестают работать;
✔️ какие метрики действительно стоит считать сегодня;
✔️где ИИ экономит время, а где только создает иллюзию эффективности;
✔️как искать кандидатов, которых «нет»;
✔️ как ускорять найм без потери качества;
✔️ что меняется в массовом подборе;
✔️ зачем рекрутеру ATS, личный бренд и новые компетенции.

Первый день — смотрим на рынок и пересобираем подходы.
Второй — переходим к практике и конкретным инструментам.

А еще будут шаблоны, чек-листы, практические задания, презентации спикеров и запись марафона.

👉 Программа и регистрация
  • 👍 1
More from @hrwisdom
  1. Oct 13, 2026Каналы, которые мы сами читаем☕️ Знаете это чувство, когда листаешь ленту, а полезного поч…
  2. Oct 13, 2026🔧 Работа руками больше не кажется шагом назад По данным исследования HONOR, 41,8% россиян…
  3. Oct 13, 2026🧑‍💻 Сотрудник выполняет план на 120%, но сколько на самом деле стоит этот результат? Рук…
  4. Oct 12, 2026💸 57% работодателей готовы платить кандидатам больше запланированного В США компании всё…
  5. Oct 12, 2026🧠 Скоро дипломы будут не нужны, а нейроотличность станет преимуществом при найме? Глава P…
  6. Oct 12, 2026В рамках образовательного проекта «Мастерская рекрутинга» компания Рекадро подготовила веб…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →