🍂 Что будет с рынком труда этой осенью?

К осени работодатели по-прежнему активно ищут сотрудников, но нанимать будут точечно.

Безработица держится на уровне 2,1%, а заявленный спрос на сотрудников за квартал вырос на 14%. При этом компании становятся осторожнее с расходами: около 80% организаций не планируют массовых индексаций зарплат.

👷‍♂️ Больше всего будут нужны квалифицированные рабочие, сервисные инженеры, наладчики, специалисты по ремонту оборудования, водители спецтехники и складской персонал.

А вот в офисном сегменте ситуация сложнее:
📉 вакансий для бухгалтеров стало на 31% меньше за год
📉 для HR-специалистов — на 34%
📉 в IT — на 18–31%
📉 зарплатные предложения по административным позициям снизились на 5% за квартал

При этом работодатели всё чаще обращаются к гибкой занятости: за второй квартал вакансий с неполным рабочим днём или неделей стало больше на 92,5%, а с гибким графиком — на 80%.

Получается, осенний рынок труда будет парадоксальным: работа есть, но требования к кандидатам и подход к найму становятся жёстче.

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование