🤩 Ответьте себе честно:

— Ваша стратегия удержания персонала приносит бизнесу измеримую пользу или существует «для отчетности»?
— Вы знаете метрики, по которым можно увидеть, что удержание работает, еще до того, как сотрудник уволился?
— Ваши наставники мотивированы учить новичков или делают это «из-под палки»?

Если хотя бы один вопрос вызвал сомнение, приглашаем 26–27 ноября на ежегодный Форум «Удержание персонала».

В программе:
➡️ Марафон мини‑кейсов: кадровый резерв, мотивация наставников, карьерные треки, обучение как инструмент удержания. Каждый кейс — с выводами и показателями эффективности.
➡️ Практические форматы: «Мировое кафе», HR‑баттл «Бизнес или зумеры: кому меняться первым?», «Открытый микрофон».

Вы уйдёте с форума с конкретными ориентирами: что измерять, где искать причины текучести и как выстроить работающую систему удержания.

🌟Узнать подробности и зарегистрироваться