💼 Россияне всё чаще выбирают стабильность, а не риск

87% россиян сегодня предпочли бы гарантированную выплату возможности рискнуть ради удвоения суммы. В 2001 году таких было 74%.

👌 ВЦИОМ также выяснил: 88% посоветовали бы близкому выбрать работу с гарантированной зарплатой, даже если она ниже потенциально более доходного, но нестабильного предложения и это важный сигнал для работодателей.

Сегодня сотрудника не всегда привлекает обещание «быстрого роста» или высокий, но неопределённый доход. Для многих гораздо ценнее понятные условия, стабильная зарплата и ощущение финансовой безопасности.

☝️ При этом молодёжь действительно чаще говорит о готовности рисковать, но когда речь заходит о работе и собственных накоплениях, даже она в большинстве случаев выбирает гарантии.

Похоже, в условиях неопределённости стабильность становится самостоятельным конкурентным преимуществом работодателя.

А для HR это повод задуматься: достаточно ли в Вашей компании понятно сотруднику, что он получит, за что и когда сможет вырасти в доходе?

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование