27 АВГУСТА | 19:00
ЭФИР: ПОЧЕМУ ИЗМЕНЕНИЯ СТАНОВЯТСЯ СЛИШКОМ ДОРОГИМИ ДЛЯ БИЗНЕСА

Компании сегодня живут практически в режиме непрерывной трансформации.

Новые процессы. Новые технологии. ИИ. Реорганизации. Новые требования к скорости и результату.

Но есть проблема, которую бизнес пока плохо умеет считать:

сколько на самом деле стоят изменения для человека — и сколько из-за этого теряет компания?

27 августа в 19:00 мы со Светланой Сидоркиной @sidorkinasvetlana проведём открытый эфир об умном управлении изменениями

Поговорим о том, что находится на стыке нейрофизиологии, управления и организационной эффективности

Разберём:

— почему сотрудники сопротивляются даже объективно полезным изменениям;
— что происходит с мозгом человека в период постоянных трансформаций;
— как когнитивная перегрузка начинает влиять на скорость решений, ошибки и производительность;
— почему классические модели управления изменениями иногда перестают работать;
— как организационная среда сама создаёт стресс и сопротивление;
— что такое нейропроизводительность организациии почему руководителям и HR уже пора учиться ею управлять.

И главное — поговорим о новой задаче HR: не просто сопровождать изменения, а проектировать организационную устойчивость бизнеса.

Именно на этом строится наш новый интенсив «Умное управление изменениями»— четвёртый, завершающий интенсив нашего цикла 2026 года. В нём мы соединяем нейрофизиологию изменений, диагностику когнитивной нагрузки, саморегуляцию руководителя и команды и организационный дизайн.

На эфире расскажем и о самой программе: что будем исследовать, какие инструменты дадим участникам и почему считаем эту тему одной из ключевых управленческих компетенций 2027 года.

📍 27 августа
⏰ 19:00

Хотите присоединиться — пишите мне в личку слово «ЭФИР»

Я пришлю вам ссылку.

Будет много науки, бизнеса и очень прикладного разговора о том, как проводить изменения, сохраняя мощность людей и результативность компании.