TGViewer
HR-терапия HR-терапия @hrtherapy · 429 subscribers
Post #286 144
Вчера обсуждали с коллегой, как нынче лучше всего продвигать свои услуги в b2b, речь зашла о соцсетях во всём их многообразии и меня отправили смотреть статистику за последний год. А я тот ещё аналитик - до этого момента не заглядывала в неё ни разу за всё время ведения публичных страниц и каналов.

И тут я обнаружила, что количество репостов и пересылок в десятки, где-то даже сотни раз выше, чем количество лайков и комментариев к этим же постам. Это любопытно.

Сами по себе сердечки - дело житейское, конечно, да и я давно не ищу в них социальных поглаживаний. Но я же именно по ним всегда ориентировалась как автор контента интересно ли, полезно ли, нужно ли тему дальше развивать, нужно больше постов с практиками или ценно про мой путь, потому что вы сейчас проходите что-то похожее. Получается, коммуникация была как слепого с глухим 🥲

Сейчас поняла, что хочу здесь сделать то, что в обязательном порядке делаю вначале любого события, на котором выступаю как спикер - я приглашаю вас к соавторству.

Друзья, помогите мне быть лучшим спикером/автором для вас. Я здесь с какой-то своей программой, со своим представлением о том, что вам может быть важно и ценно от меня узнать. Но я ничего не знаю о том, какие задачи вы сейчас решаете, какой у вас контекст и какие управленческие трудности.

Задавайте вопросы к материалам - не моментально, но всегда и всем отвечаю. Комментируйте публикации, ставьте реакции. Это правда очень важно для меня - потому что это единственный вариант быть в диалоге и развивать действительно поддерживающее современных руководителей пространство. Но вглядываться в статистику каждый день точно не начну - я для этого слишком тревожный и пожилой человек 😅
  • ❤ 8
More from @hrtherapy
  1. May 18, 20263 фильма, которые стоит смотреть с командой Совместный просмотр кино - не только один из с…
  2. May 18, 2026По понедельникам я веду группы или работаю с командами. Сегодня это терапевтическая группа…
  3. May 6, 2026Я обожаю камерные встречи HR-директоров. Потому что в какой-то момент там всегда начинаютс…
  4. May 5, 2026Четыре фокуса Это практика входит в шестимесячный протокол HR-терапии®- схему системной по…
  5. May 5, 2026Без внешнего консультанта ничего не получится. «Чтобы работать с тем, что зудит в команде,…
  6. Apr 29, 2026Post #282
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →