Оценка персонала и деньги: считаем, как внедрение DISC сказывается на расходах бизнеса

Разобрались в том, как компаниям удается тратить меньше после внедрения метода оценки DISC. Главные выводы и цифры — в карточках. 

Также посчитали, что выгоднее: изучить DISC и внедрять метод в работе самостоятельно или заказать эту услугу аутсорс и, попивая juice, наслаждаться результатами.

Чтобы подготовить этот пост обратились к Оксане Федюхиной — сертифицированному тренеру DISC, Executive HR с 18+ лет работы с персоналом не только в IT. Ранее мы провели с Оксаной Sourcing Talks #9 — запись уже на YouTube.

⚡️А еще — Оксана эксперт вебинара про DISC, который пройдет уже 16 и 18 сентября. Если хотите обо всем расспросить ее лично и глубоко копнуть в методологию DISC — welcome на вебинар.