Рынок автоматизации обучения: продолжаем разговор

Сегодня смотрим на вторую часть трендов из масштабного исследования Digital Learning 🤓

4⃣ Создание образовательного контента окончательно закрепилось in house
97% компаний хотя бы частично создают собственный контент, а впечатляющие 63% — полностью своими силами. От готовых внешних курсов отказался 61% организаций.
Причина не в экономии, а в том, что типовые программы не учитывают специфику бизнеса и продуктов, стандарты и комплаенс брендов.

5⃣ Участие нейроагентов в автоматизации обучения из эксперимента становится системой
Доля компаний, вообще не использующих нейроагентов, за два года сократилась почти вдвое — с 59% до 30%. Системное внедрение выросло в семь раз: с 2% до 14%. Однако 57% компаний все еще не автоматизируют процессы обучения с применением нейросистем.

6⃣ Главный вызов при автоматизации — доказать влияние обучения на бизнес
Хотя 75% компаний оценивают знания сотрудников и результаты автоматизации обучения (проходимость курсов, вовлеченность и т.д.), только 39% связывают прохождение образовательных программ с бизнес-KPI сотрудников.
Возможно, именно аналитика и оценка влияния обучения на реальную продуктивность станет той точкой роста, где рынок автоматизации обучения сделает следующий скачок.


🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!

#hr #hrtech #автоматизация #пеклорынок