Ораз Дурдыев, Президент ассоциации цифровых платформ:
«Мы ожидаем увеличение числа самозанятых и платформизацию других отраслей экономики. Квалификация и востребованность некоторых навыков будет видоизменяться. От гибкой занятости мы уже никуда не уйдем.»
Антон Данилов-Данильян, Российский союз промышленников и предпринимателей:
«Важно не отпугнуть тех, кто тоже хочет стать частью текущих изменений и подключиться к реестру платформ, дать желающим возможность поработать «в белую». Это послужит развитию верных практик.»
Екатерина Карабанова, глава цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!:
«Считаем основным трендом растущую человекоцентричность экономики. Если человек является важнейшим объектом, во благо которого создаются новые возможности, он будет готов взаимодействовать с государством и возвращать ему ту дань, которую готов разделить.»
Владимир Волошин, директор департамента цифрового развития экономики данных, Минэкономразвития РФ:
«3 ведущих тренда: технологии, обучение и регуляторика скоро будут восприниматься иначе:
1. Исполнитель и заказчик будут обладать более высокими требованиями к знанию технологий.
2. Придется пересмотреть актуальность некоторых профессий, компании откажутся поддерживать неэффективные бизнес-процессы
3. Нужно будет обеспечить другую скорость регуляторных процессов и внедрение правовых механизмов.»
Stay tuned, на следующей неделе мы продолжим делиться видео и ценной информацией от экспертов круглого стола!
🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!
#hr #hrtech #пеклорынок #пеклоновость #пеклоплатформы