Автоматизация адаптации и укомплектованность смен

Компании часто пытаются закрыть кадровый дефицит среди линейного персонала увеличением объемов найма.
Но исследования говорят о другом: укомплектованность смен и удержание сотрудников — это задача системной и автоматизированной адаптации.

Реальность рынка:
— 40% компаний регулярно сталкиваются со срывами смен
— 29% имеют текучесть свыше 40%
— 21% теряют более 30% новичков уже в первый месяц

Шок-контент:
Как автоматизация влияет на недоукомплектованность смен?
С ней сталкивается всего 32,7% компаний при управляемой и автоматизированной адаптации и до 90% (!!!) — если контур адаптации полностью зависит от мастера/наставника 😱

Stay tuned: на днях расскажем про 3 главные точки невозврата и HR Tech методы удержания линейного персонала на каждом этапе потерь 🕶

🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!

#hr #hrtech #автоматизация #пеклорынок