Каждая ягода в корзине прошла через чьи-то руки. А рук-то в ритейле сегодня не хватает — и это не метафора. Разбираемся в причинах и следствии дефицита кадров.
Александр Новак заявил, что кадровый дефицит останется одним из самых значимых рисков для экономики России. Нехватка специалистов уже влияет на возможности роста компаний и целых отраслей.
За это отвечает множество факторов:
🟣Дефицит «рабочих рук» — когда-то все решили стать программистами, юристами, экономистами... И где теперь искать синих воротничков?
🟣Уровень занятости в стране находится на историческом максимуме, а безработица на минимальном уровне. (Да, не всегда это хорошо для макропроцессов.)
🟣Демография. Людей просто стало меньше — все мы помним пресловутую демографическую яму 90-х.
И тут наступает время спросить друг друга: ок, а что дальше?
Отвечаем — пересобрать систему найма.
Ведь дефицит кадров не всегда означает, что людей нет в природе. Часто проблема кроется в отсутствии налаженных каналов связи между бизнесом и теми, кто уже готов работать.
Ни на что не намекаем, но так (на всякий случай) на платформе Ventra Go! уже 2+ млн исполнителей — проверенных и мотивированных, и «под капотом» — полная автоматизация процессов и юридическая прозрачность.
Вы знаете, что делать!
🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!
#hr #hrtech #пеклоплатформы #пеклорынок