Цифровизация для HR-гиганта

Помните, мы смотрели, как устроен HR Tech внутри агентств по подбору?
Сегодня в повестке дня Headhunter — гигант HR-рынка на 1700 сотрудников, столкнувшийся с проблемами после ухода из России некоторых HR Tech решений 🧐

Что сделали в рамках автоматизации:

Централизовали HR-процессы после ухода западных вендоров:
🌯полностью перенесли адаптацию и обучение в Skillaz LMS
🌯пересобрали бизнес-процессы с нуля под новые реалии

Объединили адаптацию, обучение и развитие в одной системе:
🌯автоматическое назначение базового плана при выходе сотрудника и подготовка индивидуального в той же системе, чек-листы с этапами, прогресс онбординга в реальном времени
🌯создание курсов в конструкторе (SCORM) и загрузка в систему, аналитика по прохождению в едином месте
🌯внедрение модуля «Цели» для автоматизации целеполагания, согласования и отслеживания прогресса и пилот модуля «Оценка 360°»

Создали единое цифровое пространство для сотрудников:
🌯запустили «Портал» с профилем сотрудника и актуальной оргструктурой
🌯обеспечили единую точку входа для всех HR-сервисов
🌯сделали видимыми изменения в структуре компании для всех сотрудников

Stay tuned, завтра мы расскажем, каких результатов они достигли!

🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!

#hr #hrtech #автоматизация #пеклокейс