После масштабного исследования западных трендов решили посмотреть:
что происходит на российском рынке относительно главного направления развития HR Tech в 2026 это, конечно, ИИ.

И нашли отличное исследование МТС Линк и Jinn:
❗️97% HR-специалистов либо уже используют ИИ, либо планируют в ближайшие 1-2 года
❗️НО! только у 16% компаний есть ИИ-инструменты, встроенные в HR Tech системы
❗️в 47% компаний внедрение ИИ в HR-процессы происходит бессистемно, по инициативе отдельных HR-специалистов

А вот боли и барьеры при интеграции ИИ в HR-процессы совпадают с мировыми трендами:
📌страх ошибочных решений из-за плохих советов ИИ (38%)
📌страх за безопасность персональных данных (27%)
📌страх потери "человеческого" контакта между HR и сотрудниками/кандидатами (26%)

Неудивительно, что и применяются ИИ-агенты чаще всего в наименее рискованных (с управленческой точки зрения) направлениях: подбор и скрининг резюме (28%) и корпоративное обучение (23%).

#hr #hrtech #искуственныйинтеллект #пеклорынок