🗣 Ваша компания медленно тонет? Возможно, в ней — 40% «люмпенов»

И речь не о профнепригодности, а о мотивации «избегания». Феномене, сформулированном советским HR, который стал главным вызовом для бизнеса сегодня.

Специально для подписчиков «Потока» приглашённый эксперт, Инна Можайская, разбирает люмпен-эффект: как работать с такими сотрудниками и не допустить негативного эффекта для всей компании.

🔗 Что важно знать HR, чтобы избежать культуры тихого саботажа

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»