✅ HR-аналитика: на каком уровне зрелости ваша компания?

Многие HR думают, что аналитика — это только метрики и опросы. Но на самом деле это целая система, которая показывает эффективность HR-процессов и их влияние на бизнес. Валентина Черных и Алла Полякова, авторы канала «HR me с Валентиной и Аллой», разобрали для подписчиков «Потока»:

🔵 Какие есть уровни HR-аналитики — от базовой отчетности до прогнозных моделей;
🔵 Как компании используют их для сильных кадровых решений.

📝 Узнать, как настроить аналитику, чтобы вырос бизнес-результат

@hrtechnology