✅ Сокращение как «антикризис» — это миф. И он дорого обходится

По данным Gazeta.ru, 40% компаний в России не исключают сокращений в 2025 году. Но мало кто всерьёз подсчитывает, во сколько это обойдется — и как быстро ударит по команде, бюджету и репутации.

Светлана Сидоркина, автор канала «Сидоркина про оргдизайн и не только [HR]», специально для подписчиков «Потока» объясняет, почему сокращение редко бывает экономией и как оно может обернуться:
🔵 выплатами на месяцы вперёд,
🔵 судебными исками,
🔵 оттоком сильных сотрудников,
🔵 репутационными потерями, которые аукнутся в найме.

📌 И когда действительно стоит идти на сокращение, а когда — нет.

@hrtechnology