✅ В России зафиксирована эпидемия «тихого наема».

Когда в компании не хватает рук, но на новые вакансии — ни бюджета, ни времени, на сцену выходит «тихий наем». Не слышали? А практикуют его уже почти половина работодателей. Это когда одну ставку аккуратно прикрепляют ко второй — в нагрузку текущему сотруднику.

Специально для подписчиков HRTech-компании «Поток» своим мнением о тренде поделился Артём Фатхуллин, автор канала «Артём, в чём сила HR-бренда» 🧑‍💻

📝 В карточках — что такое тихий наем, как его используют в реальности и почему это может быть как решением, так и ловушкой.