TGViewer
Поток Поток @hrtechnology · 8.22K subscribers
Post #3428 2.86K
🗣Помните одну из сильных фраз Стива Джобса, которая стала уже крылатой?

Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам.


Такие идеи, словно клинки, проникают в сознание и задают свежие ориентиры. Их знание и отслеживание формируют современную культуру лидерства, позволяя оставаться впереди в быстро меняющемся мире бизнеса.

Сегодня с этими идеями нас познакомит приглашённый эксперт, Инна Можайская, основатель «Можайская Executive». Она представит ключевые управленческие тезисы от успешных лидеров, которые не только вдохновляют, но и меняют правила игры 🧑‍💻
  • 🔥 11
  • ❤ 4
  • 👍 3
More from @hrtechnology
  1. Oct 9, 2026↗️ Как понять, где рекрутер теряет больше всего сил — в поиске кандидатов или в бесконечны…
  2. Oct 8, 20260️⃣ Что нового в «Поток Рекрутменте» Продолжаем делать «Поток Рекрутмент» удобнее для тех,…
  3. Oct 7, 2026Где впервые применили оценку эффективности сотрудников? Не в ИТ-компании, а в нефтяной Ess…
  4. Oct 6, 2026🟣 7 трендов рынка труда 2027: что изменится для работодателей и HR Главным HR-трендом 202…
  5. Oct 5, 20260️⃣ Люди. ИИ. Решения: конференция «Потока» в Москве 22 октября проводим офлайн-конференци…
  6. Oct 2, 2026😊 «Мама, а кем ты работаешь?» Как работать из дома, когда у ребенка каникулы? Собрали сов…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →