🟧Это какое-то невероятное ощущение - погрузиться в студенческую атмосферу спустя 13 лет после выпуска.
Вот ты подуставшая 34-летняя женщина, лавирующая между ремонтом (о боже, какой это ад), 100500 проектами на работе, попытками сохранить рассудок и здоровье. И вот, после утреннего экспресс-визита в ремонтируемую квартиру, тренировки и часовой прогулки под ужасающие руминации формата «мне не хватает денег на кухню и я не выгляжу как женщина-мечта из инсты» - я оказалась в атмосфере студенчества.
Фидбэк от коллег: "ты такая весёлая и игривая, почему ты в офисе не такая?"
Задумчиво стало
А если без шуток, это идеальный пример того, о чём мы тут часто говорим: контекст решает всё Данные без контекста - просто цифры. Человек без контекста -
Возвращаясь к теме, очень горжусь ребятами, которые проделали колоссальную работу, чтобы этот коллаб с одним из лучших вузов стал реальностью.
Это ведь и есть та самая стратегия, а не зоопарк решений: выстраивать системные отношения с будущими талантами, а не просто ходить на карьерные ярмарки для галочки. Инвестировать в амбассадорство, в комьюнити, в долгосрочный employer brand.
Кстати, о данных, может пора завести дашборд по эффективности таких коллабов?
А вам приходилось ловить себя на мысли, что вы в разных контекстах буквально разные люди? Или это только я так сильно завишу от атмосферы вокруг?
@HRTech_Vision