TGViewer
HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики @hrtech_vision · 1.58K subscribers
Post #265 481
Моя римская империя

Наступает вечерочек, город засыпает, просыпается Алёна. Отрефакторила один репорт, заревьюила второй и погрузилась мыслями в свою римскую империю.

Речь о NULL.
Не о нуле. Ноль это хотя бы величина, а вот NULL это отсутствие самого факта наличия значения. Просто вдумайтесь: это не пустая строка ('') и не ноль (0).
Существует штука, означающая, что значение неизвестно, не определено или неприменимо - это же что-то на магическом.


NULL ломает всё.
Любая операция с NULL порождает NULL.
NULL + 100500 = NULL. Что бы не происходило, мы всегда получаем абсолютное ничто.


Но есть факт, который меня очень сильно забавляет.
NULL не равен самому себе.
Ещё раз, просто вдумайтесь. Если вы пропишете условие WHERE entity_1 = entity_2, и в обеих ячейках будет этот призрак, результат будет не TRUE, а тоже NULL, FALSE.
Ложь о том, что ничто равняется другому ничему. Это же великолепная философская мысль, разве нет?

Два ничто, две идентичные пустоты, но при этом они не тождественны.
А это значит, что каждое отсутствие индивидуально.
Конечно, с точки зрения логики машины, все NULL-ы идентичны, но их семантика, причина их появления может быть оооочень разной.

Один NULL в поле "дата увольнения"это действующий сотрудник у которого атрибут увольнения просто не может существовать, другой это ошибка ввода данных.
И я вот думаю, что этот смысл, стоящий за NULL, и делает каждое ничто контекстно уникальным. И даже начинаю видеть в этом сакральный смысл.

Что имею сказать: Именно поэтому наша работа - не слепо верить данным, а расследовать историю каждого NULL. И спрашивать зачем он здесь оказался. Иначе мы рискуем принять действующего сотрудника за ошибку ввода, а настоящую ошибку за норму.

А теперь вопрос: я окончательно поехала головой и слишком много ковырялась в запросах, или это действительно занимательно??
  • ❤ 9
  • 👍 2
  • 💯 2
  • 👀 2
  • ⚡ 1
  • 👏 1
More from @hrtech_vision
  1. Sep 16, 2026HB to me 🥳 два важных факта на сегодня: 1. мне исполнилось 35 лет и в целом я довольна те…
  2. Aug 24, 2026Полгода мы настраиваем один репорт. Полгода. Есть у меня один проект. Заказчик - мечта: во…
  3. Aug 23, 2026Лидировать, автоматизировать и не сдохнуть: моя искренняя ретроспектива Два года назад я у…
  4. Jun 30, 2026В последнее время часто думаю про оверрепортинг. Особенно в контексте бизнеса, который при…
  5. Apr 29, 2026Не могу оставить при себе вопрос, который мне задал кандидат на собеседовании: «А вот на в…
  6. Apr 21, 2026🔥 я снова в открытом поиске Друзья, ищу реферала на очень важную для меня позицию. Кто ну…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →