#HRTechV_metrics
Метрика производительности труда, представляет собой средний доход, генерируемый одним сотрудником.
Общая выручка / Общее количество сотрудников
🟧Зачем: Оценить эффективность использования человеческого капитала для генерации дохода. Сравнить производительность между компаниями/отраслями.
▪️Интерпретация: Чем выше, тем лучше (при прочих равных). Сравнение с отраслевыми бенчмарками и историческими данными компании.
▪️Возможные ловушки: Не учитывает различия в капиталоемкости, автоматизации, аутсорсинге. Может маскировать различия между подразделениями.
▪️Фокус: Увеличение выручки на сотрудника гипотетически указывает на повышение эффективности труда или оптимизацию штата. Снижение может сигнализировать о проблемах с продуктивностью, переизбытке штата или неверной бизнес-модели. Эксперименты по оптимизации процессов или внедрению новых технологий должны влиять на этот показатель.
RPE не даст универсального ответа, но заставит покопаться: это от гениальной автоматизации или от того, что мы загнали людей в угол?
@HRTech_Vision