Обратная связь по резюме и собесам: что делать в разных неприятных кейсах и почему они случаются👋

Спасибо большое, что поделились кейсами про обратную связь. Я решила расписать как вы, как кандидат можете повлиять на разные неприятные случаи при обратной связи и причины, почему это всё происходит

1️⃣Резюме не просмотрено (более 2-3 раб дней)

🔴Почему?
До вашего резюме просто не дошли руки, а уже есть кандидаты на финальном этапе или кто-то
вышел на работу или вас не заметили из-за большого количества откликов

🟡Что делать?
Пробовать откликнуться через другие источники: карьерный сайт, напрямую через рекрутера, соцсети, рефералка и т. д.

2️⃣Резюме просмотрено, нет ответа

🔴Почему?
Скорее всего, есть более подходящие кандидаты, твоя кандидатура интересна, но не в приоритете, возможно, чего-то не хватает, к твоему резюме могут вернуться позже или сохранить в базе

🟡Что делать?
Можно также попробовать через другие источники откликнуться, чтобы напомнить о себе + попробовать самому прикинуть, что не сходится в описании вакансии и в вашем резюме, и если это можно пофиксить в резюме, то пофиксить, если это какой-то скилл, то подумать, можно ли его приобрести, чтобы в дальнейшем из-за него не было отказов

3️⃣Игнор после собеса

🔴Почему?
У рекрутеров риали мильооооон чатов, и башка кругом, поэтому всякое бывает, и, к сожалению, кандидат может затеряться, либо рекрутера игнорит руководитель, либо рекрутер просто бесчеловечный и непрофессиональный, и ему пофиг на обратную связь с отказами (такое мы не уважаем😦)

🟡Что делать?
Напомнить о себе. Можно и пару раз. Если вам так и не ответили, ну это не оч. Забейте и не общаетесь с ними)))) Но я бы не делала по одному кейсу вывод о всей компании, но пометочку бы сделала.

4️⃣Шаблонный отказ после собеса

🔴Почему?
1) Подробный ответ занимает дофига времени
2) Часто руководитель не может нормально объяснить, что не так
3) Очень правильно отметили у меня в комментах: "HR избегают какой либо обратной связи в случае отказа, т.к. кандидат может потом в суд подать или шуму навести в соц.сетях, что никому не нужно". Короче, нужно прям за каждым словом следить, потому что ты общаешься от лица компании, и на следующий день будут заголовки "Компания Одуванчик отказала мне из-за..." и иногда могут вообще вырвать из контекста

🟡Что делать?
Если вам правда понравились компания, вакансия и команда и всё, всё, всё, то просто так по-человечески и скажите рекрутеру, опишите ситуацию, и если он поймёт, что вам это реально важно, то, может, он запарится и напишет подробно. Либо можете предложить созвониться, потому что рекрутеры охотнее проговаривают обратную связь голосом.

#какнайтиработу