🔘Альфа‑Банк и Dream Job предлагают выбрать свою детскую мечту, а конструктор подберёт её взрослую суперверсию. К механике и смыслу я скептичен: выбрал волшебника — посоветовали стать менеджером по работе с клиентами среднего бизнеса 😢
🔘Ростелеком и Хэдхантер использовали схожую механику, но уже без флёра детства: выбираем увлечения и суперсилы — получаем процент совпадения с разными профессиями. Как видите, и здесь поставили под сомнение мой профессиональный выбор 🤣
На мой взгляд, оба проекта были бы актуальны, веселы и интересны, может быть, пару лет назад (а то и больше). Но на современном рынке труда такая «профориентация для взрослых» смотрится, мягко говоря, странно. Хотя может таков нынче рынок труда;)
А что скажете вы? Какой проект понравился больше?
🔥 — Альфы
❤️ — Ростелекома
😄 — никакой
💯 — Артём, пора менять профессию, хватит игнорировать намёки!
✍🏼 Артем, в чем сила HR-бренда? В проектах, которые приносят пользу соискателю