🧩🧩🧩🧩🧩🧩🧩🧩🧩
Ещё в прошлом году мы определили для себя: от бренда работодателя пора переходить к бренду человека и команды. Продвигать не условия работы, а людей, к которым хочется присоединиться и за которыми хочется пойти.
Восемь таких сотрудников разных профессий стали стали героями новой кампании, которая со временем будет только набирать обороты и раскрываться в разных форматах. Одним из героев пришлось стать и мне (команда настояла)
В понедельник был день тизеров, когда мы распространили по городам и соцсетям вбросы с интригующими и непонятными макетами — один из них вы уже видели ранее в этом канале.
💚 Главный лайн — простая, но ёмкая игра слов. С одной стороны она про выигрышный ракурс. С другой — про сильные качества, которые позволяют достигать высот. Про профессиональный азарт, желание быть первопроходцем, гибкость и одновременно — устойчивость.
Моя рабочая сторона в этом году — рассказывать всей стране, что Сбер зелёный на все 185. А ваша?⚡
✍🏼 Артем, в чем сила HR-бренда? В том, чтобы развивать и проявлять рабочие стороны команды!