Собрал для вас свеженькие проекты от российских работодателей, мотивирующие рынок голосовать за них в рейтинге лучших. Похожую подборку мы с командой смотрим каждый год: ищет тренды, изучаем какие ценности транслируют команды и в каком виде, как меняются их посылы со временем.
Сегодня в эфире:
🤖 АЛЬФА. СЕРДЦА. ТЕХНОЛОГИИ от Альфа Банка. Виртуальная «настолка» и мини-мультсериал в стилистике антологии «Любовь. Смерть. Роботы»
✈️ Карьерный взлёт от Аэрофлота. Уже классический для hh.ru интерактивный ролик с вопросами — схожий в прошлом году делали Альфа и ВТБ, а начали два года назад мы.
🔮 Обереги СИБУРа. Активация-рандомайзер на пару кликов с «карьерными оберегами», которые может обеспечить на работе СИБУР.
🔍 Офисный детектив от ВТБ. И ещё один «управляемый» ролик с вопросами — про внутрянку работы в офисе компании в формате детектива.
🏙 А какой ты житель столицы? от Правительства Москвы. Неожиданный герой в нашей подборке — в прошлые годы коллеги, насколько я помню, спецпроектов к рейтингу не делали. Формат не новый: тоже ролик с вопросами, но уже мультяшный (и у нас такой был в прошлом году)
🎲 Раскрути карьеру от Точки. Базовый рандомайзер, выкидывающий одну из вакансий и напоминающий не полагаться на случай и менять работу самому.
Что думаю я: проекты классные и разные, но увы, очень сильно повторяющие друг друга и проекты прошлых лет — от этого они с трудом запоминаются и не вызывают ярких ассоциаций и стремления отдать свой голос за бренд.
А что думаете вы? Делитесь впечатлениями и проектами этого года, которые я не включил в подборку, в комментариях👇🏼
✍️ Артем, в чем сила HR-бренда? В подходе, который восхищает — и соискателей, и работодателей